Россия столкнулась с дефицитом руководителей высшего звена

[Дальневосточница]

7

Россия столкнулась с дефицитом руководителей высшего звена из-за изменений ситуации на рынке труда.

Из-за кардинальных изменений на рынке труда в России возник острый дефицит руководителей высшего звена. Об этом Daily Moscow рассказал эксперт Сергей Климов.

Проблема связана с тем, что многие опытные топ-менеджеры покинули страну. Оставшиеся не могут грамотно оценить стоимость своей работы.

При этом в кризисные времена управленцы высшего звена должны обладать определёнными качествами.

"В кризисное время руководитель должен иметь внутренний ресурс, чтобы противостоять стрессу и неопределённости", - поведал эксперт.

Он добавил, что очень часто топ-менеджер долгое время работает в одной компании. И это мешает принять новую реальность, что негативно влияет на самооценку, им становится сложно проходить собеседования.

Как передаёт ИА "Экономика сегодня", в 2023 году работодатели в России ожидают сократить около трети персонала. При этом уровень тревожности не снижается, хотя рынок труда преодолел пик кризиса.
ссылка

[assa]

в 2023 году работодатели в России ожидают сократить около трети персонала

переводная статья что ли. 30 % персонала это очень много, практически катастрофа для рынка труда . Возможно ли такое в принципе?

[ис]

опытные топ-менеджеры покинули страну.

Типа белогвардейцы и богатеи сбежали , а голытьба не умеет управлять !!!

[подруга]

Что это?"в 2023 году работодатели в России ожидают сократить около трети персонала. При этом уровень тревожности не снижается, хотя рынок труда преодолел пик кризиса."

Это никого не пугает?

[Ирсана]

Это никого не пугает?

Меня пугает. Написано как-то не по русски,обрывки мыслей и фраз в одном предложении.
Кто и что хотел сказать этим .."работодатели ожидают сократить "...

[Бабуля малыша]

Меня пугает. Написано как-то не по русски,обрывки мыслей и фраз в одном предложении.
Кто и что хотел сказать этим .."работодатели ожидают сократить "...

И меня немножко. Я так поняла, что главная проблема в том, что

Оставшиеся не могут грамотно оценить стоимость своей работы.

Как жить, как жить

[Ирсана]

Как жить, как жить

По возможности регулярно и с удовольствием )

[Агатах]

Что это?"в 2023 году работодатели в России ожидают сократить около трети персонала. При этом уровень тревожности не снижается, хотя рынок труда преодолел пик кризиса."

Это никого не пугает?

Ещё как пугает! Если проблема написана таким корявым языком, то становится страшно, как ее решать будут? Так же безграмотно?

[подруга]

Ещё как пугает! Если проблема написана таким корявым языком, то становится страшно, как ее решать будут? Так же безграмотно?

А те.кто умеет нормальным я зыком писать почему-то не пишет. Проблемы нет?Деньги на выплату зарплат не только топ менеджерам откуда-то из воздуха берутся?

[Агатах]

А те.кто умеет нормальным я зыком писать почему-то не пишет. Проблемы нет?Деньги на выплату зарплат не только топ менеджерам откуда-то из воздуха берутся?

Там, где есть топ- менеджеры , всегда есть большие деньги. В организациях поскромнее,  должности называются по- другому.   

[БаБуКа]

Да полно этих руководителей высшего звена на рынке труда,особенно возрастных. Только никто не спешит им работу предлагать почему-то. А если и предлагают то за копейки,а обязанностей навешивают выше крыши и за себя и за того парня.

[Эва]

И слесарей,говорят,не хватает.Их и раньше не хватало,а теперь и подавно.Странно,что топчиков не хватает,тем более последние годы только на них и обучались,юристы-экономисты и т.д.

[Dani]

Странно,что топчиков не хватает,тем более последние годы только на них и обучались,юристы-экономисты и т.д.

На топчиков обучаются в процессе работы, а нормальными становятся, изрядно отпахав. 

[assa]

Да полно этих руководителей высшего звена на рынке труда,особенно возрастных. Только никто не спешит им работу предлагать почему-то. А если и предлагают то за копейки,а обязанностей навешивают выше крыши и за себя и за того парня.

Брат отца до пенсии работал в администрации Тюмени , руководом , пошёл на пенсию , пригласили главным инженером в Сургут в  МЧС , работает там уже лет 6 , хочет уйти, гипертония, есть семейный небольшой бизнес, на жизнь хватило бы, но слёзно просят остаться, молодые толи не могут то ли не хотят, он всю работу на себе волокёт , грозится в сотый раз доработать до отпуска и всё..

[БаБуКа]

Брат отца до пенсии работал в администрации Тюмени , руководом , пошёл на пенсию , пригласили главным инженером в Сургут в  МЧС , работает там уже лет 6 , хочет уйти, гипертония, есть семейный небольшой бизнес, на жизнь хватило бы, но слёзно просят остаться, молодые толи не могут то ли не хотят, он всю работу на себе волокёт , грозится в сотый раз доработать до отпуска и всё..

Вот то то и оно. Это старая гвардия на которой пока ещё все держится. Уйдут они даже и не знаю что будет. У самой муж устроился на должность инженера по ПТО по электрике,на очень большую производственную стройку. И каким то чудесным образом получилось что он же сметчик,он же договора с подрядчиками заключает, он же принимает оборудование,он же ездит в командировки на испытание этого оборудования,он же ещё кучу всего разного делает,то что даже к его должности отношения не имеет.Дали ему мальчика на подмогу да и обучить,мальчик три дня попробовал во все это вникнуть и был таков,со словами - я не вывезу,вот если бы зарплата раза в три больше была,тогда может быть я и согласился.