Михаил Терёхин
Друзья, кто может отказаться от вакцинации, а кто нет, об этом пост⬇⬇
В Москве и отдельных регионах России организации и ИП обязаны обеспечить постановку прививок от ковида для 60% сотрудников, за невыполнение этой обязанности штраф до 300 тыс. руб. (для ИП до 50 тыс. руб.), а за повторное выявление нарушения — до 1 млн. руб.
Что делать работодателю, если сотрудники отказываются ставить прививки? Можно ли уволить сотрудника или отстранить его от работы?
Отказ ставить прививку можно расценить как нарушение техники безопасности (непреминение защитных средств, к которым можно отнести и вакцинацию от заболевания, которое представляет угрозу для окружающих), а, значит, увольнение отказавшегося допустимо и не является нарушение ТК РФ, но в в ТК РФ и нет нормы, позволяющий уволить работника за отказ ставить прививку от коронавируса.
Если работник будет уволен в связи с тем, что отказался от вакцинации, то он легко сможет отстоять свои права в Трудовой инспекции, которая заставит работодателя восстановить уволенного и выплатить ему компенсацию за вынужденные прогулы, но работника, не сделавшего обязательную для него прививку, можно отстранить от работы без сохранения заработной платы. Также можно обратиться в прокуратуру и суд!! Однако работника, не сделавшего обязательную для него прививку, можно отстранить от работы без сохранения заработной платы.
Санитарные врачи в субъектах РФ вправе принимать решения об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям отдельных групп граждан. Если такое решение принято в регионе, то работники из указанных групп обязаны подчиниться и поставить прививку.
Законно отказаться от вакцинации, не боясь быть уволенным или отстраненным, могут следующие граждане: младше 18 лет;
имеющие непереносимость компонентов вакцины или гиперчувствительность к ним;
имеющие в анамнезе аллергические реакции на другие прививки;
имеющие любые хронические заболевания в стадии обострения (на период обострения);
имеющие симптомы ОРВИ (на период наличия таких симптомов);
беременные и кормящие женщины
Ваш #адвокат Михаил Терёхин