Не нравится реклама? Зарегистрируйся на Колючке и ее не будет!

* Комментарии к новостям

7. Записьки тюменской охотницы (иль "некогда отвечать про не говорящую чупу") (Колючий взгляд на Дом 2) от высокоморальная 8. Крестная бать (читать с интонациями Володарского) (Юмор, болталка, флудилка, игровая) от Crimson 9. Дом, где не ловит связь (Интересное и необычное) от ГРУСТЬ 10. Свекровь (Разговоры обо всем. Отношения, жизнь.) от Михална 11. Ольга Васильевна Гобозова о ВЕРЕ (Дом 2 новости) от Агатах 12. ЭКО: за или против? (Разговоры обо всем. Отношения, жизнь.) от Странница

Секрет некоторых низких зарплат  (Прочитано 859 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн ФиФа

  • Колючая команда
  • Герой
  • Сообщений: 13841
  • Карма: 112989
12


Секрет некоторых низких зарплат

В нашей культуре не принято торговаться. Не было принято у нас и давать чаевые, однако, увы, капитализм западного образца вернул эту традицию и в Россию — хотя мой опыт и показывает, что в местах, где никаких чаевых не предусмотрено, обслуживание зачастую лучше, чем там, где чаевые есть.

С необходимостью торговаться однако большая часть наших сограждан, к счастью, в магазинах не сталкивается. Устраивает цена — купил, не устраивает — прошёл мимо.

Вместе с тем есть всё же одна неочевидная область, в которой неумение торговаться приводит зачастую к невероятным материальным потерям. Речь идёт о приёме на работу.

Вы, конечно же, помните старый анекдот про мужчину, который продавал помидоры на рынке по 100 рублей за килограмм, в то время как у остальных торговцев они стоили 50 рублей. На вопрос «почему так дорого» мужчина наивно отвечал: «очень деньги нужны».

К сожалению, смеяться (или плакать) тут надо вовсе не над этим мужчиной. Многие бизнесмены — а бизнесмены в силу профессии торговаться обычно умеют — используют этот грязный трюк для набора персонала. Особенно хорошо трюк работает, когда на рынке наблюдается переизбыток вакансий, и поиск работы занимает у соискателей длительное время.

Допустим, нормальная работа секретаря составляет 30 тысяч рублей. Берём и внаглую публикуем вакансию с зарплатой в 15 тысяч. Большая часть людей, разумеется, нашу вакансию проигнорирует, однако нам-то толпы секретарей и не нужны, нам надо закрыть только одну вакансию. На эту вакансию через какое-то время непременно откликнется какой-нибудь бедолага — и как только он попадёт в наши лапы, мы немедленно примем его на работу.

Почему этот бедолага согласится на маленькие деньги?

Причин несколько. Главная из них — хроническое неумение торговаться, одним из следствий которого является неумение распознавать среднерыночную цену. Претенденты, когда им предлагают зарплату вдвое ниже, чем стоит их труд, размышляют примерно так: «на 15 тысяч я прожить, в принципе, смогу. Надо соглашаться».

Вторая причина — боязнь риска. Лучше устроиться на 15 тысяч сегодня, чем на 30 тысяч в течение месяца.

Третья причина — лень. Рассылать резюме, ходить по собеседованиям, стараться произвести впечатление, а потом ехать, понурившись, домой, услышав стандартное «мы вам позвоним» — тяжёлый и неприятный труд. Легче согласиться на первое предложение и плыть дальше по течению.

Четвёртая причина — низкая самооценка. Безработный думает, что он убогий, что образование у него плохое, что он не заслуживает нормальной зарплаты, а вот маленькие деньги — это как раз на его бестолковый размер. Кстати, начальники, использующие грязный трюк с маленькой зарплатой, обычно стараются всячески гнобить и унижать работников, чтобы тем даже в голову не приходило, что они заслуживают большего.

Пятая причина — неумение обращаться с деньгами. Человеку, у которого в холодильник из съестного остаётся только полупустая бутылка кетчупа, а в карманах с трудом набирается денег на жетон метро, привиредничать не может. Он вынужден соглашаться на первое же предложение, каким бы невыгодным они ни было.

Наконец, шестая причина — банальный обман проводящего собеседование. Он может сказать что-то типа «поработайте пока на 15, а потом повысим до 30», не собираясь, разумеется, выполнять своё обещание. До момента, когда сотрудник осознает, что его надули, и скапливает достаточно решимости, чтобы уволиться, проходят иногда долгие годы.

Практические выводы из этого следуют простые.

1. Не соглашаться на зарплату ниже среднего по рынку.
2. Иметь достаточный запас денег, чтобы искать работу как минимум два месяца.
3. Искать работу по восемь часов в день, рассылая резюме и непрерывно посещая собеседования.
4. Спросить опытных знакомых всё ли в порядке с вашим резюме, внешним видом и манерой общаться. Попросить их провести с вами репетицию собеседования и поправить ошибки.
5. Заранее твёрдо решить, ниже какой планки вы не будете опускаться на собеседовании, и твёрдо отказываться от предложений в духе «поработайте сейчас за три копейки, а через полгода посмотрим».

Суть умения торговаться заключается в способности сказать «нет» на невыгодное предложение. Даже если вы ненавидите процесс торговли, этот навык вам всё же стоить освоить. Нет ничего страшного в том, чтобы переплатить немного на рынке, однако работать несколько лет за вдвое меньшую зарплату, чем вы стоите — это, господа, уже катастрофа.

ссылка


Оффлайн Ласточки прилетели

  • Знаток
  • Сообщений: 305
  • Имя: Мария
  • Карма: 975
Секрет некоторых низких зарплат
« Ответ #1 : 26 Июль 2017, 16:22 »
  • 5
Правильно написано,но в жизни бывает,что синица в руках надежней.Да и смысл поиска остаётся,зарплата не даст сидеть на попе ровно. :flower3:

Оффлайн Ион

  • Знаток
  • Сообщений: 215
  • Карма: 650
Секрет некоторых низких зарплат
« Ответ #2 : 26 Июль 2017, 18:37 »
  • 1
У меня сын в начальной школе плюс секция , репетитор. Бабушка одна и не соглашается помогать. Работаю за зарплату в 17т. , но ребёнка отвожу в школу сама ,  уроки приезжает делает у меня в кабинете. Поэтому работает больше муж. Предлагают зарплаты больше но график не совмещается с ребёнком.(

Оффлайн Ирина53

  • Колючая команда
  • Герой
  • Сообщений: 10069
  • Карма: 44153
Секрет некоторых низких зарплат
« Ответ #3 : 26 Июль 2017, 19:29 »
  • 0
Меня это страшно удивило. Моя дочь в феврале сменила работу. Просто так отправила резюме на ХедХантер, тут же предложили новую, сходила на собеседование, менять работу отказалась. В компании её уговаривали 2 месяца, спросили пожелания о размере зарплаты, она, чтобы отстали, назвала в 3 раза больше той, что получала в банке. Дали. Пришлось уйти.


 

Секрет "Русской рулетки ".

Автор Миссис уксус

Последний ответ 17 Август 2017, 00:12
от Миссис уксус
Ответов: 2
Просмотров: 363
Это великолепное свадебное платье таит секрет

Автор Крохаминипут

Последний ответ 08 Июль 2017, 22:24
от Nikol
Ответов: 9
Просмотров: 1627
СЕКРЕТ ПЕСНИ "МУРКА " . КЕМ НА САМОМ ДЕЛЕ БЫЛА МАРУСЯ КЛИМОВА.

Автор Миссис уксус

Последний ответ 14 Апрель 2017, 23:36
от Айрен
Ответов: 1
Просмотров: 881
И в этом весь секрет жизни…

Автор ФиФа

Последний ответ 10 Апрель 2017, 08:34
от Eva537
Ответов: 2
Просмотров: 884
Секрет необычной химической реакции (видео)

Автор МилкаЯ

Последний ответ 08 Апрель 2017, 12:53
от Tatyana25
Ответов: 1
Просмотров: 1060