Не нравится реклама? Зарегистрируйся на Колючке и ее не будет!

* Комментарии к новостям

1. Эшольция. (Дом, квартира, дача, огород, уют и быт) от Кэрричка 2. triandafilidi_liza💔 Моим действиям нет оправдания (Дом 2 новости) от elena5 3. Навязывание любви или понять и простить. (Разговоры обо всем. Отношения, жизнь.) от подруга 4. А пока все – блеют, блеют, да под солнцем там наглеют (Дом 2 новости) от elena5 5. фотографии о том, что балерины бесподобны...посмотрите, не пожалеете.... (Литература, поэзия и искусство) от собака-кусака 6. Татьяна Буланова выдумала развод (Музыка и новости шоу-бизнеса) от Миссис уксус

Голикова: пенсию нужно поднять почти в 2 раза  (Прочитано 1279 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн ФиФа

  • Колючая команда
  • Герой
  • Сообщений: 13838
  • Карма: 112989
6


Голикова: пенсию нужно поднять почти в 2 раза


Москва, 20 июня - "Вести.Экономика". Сейчас пенсия в России составляет всего 1,6 прожиточного минимума, а поднять ее нужно до уровня 2,5-3 прожиточных минимумов. Об этом сообщила председатель Счетной палаты Татьяна Голикова в эксклюзивном интервью телеканалу "Россия 24" в программе "Мнение".

"Есть еще такой показатель, как доля пенсии в заработной плате. Если посчитать его чисто арифметически по 2016 году , то это 35,8%. Это не потому, что у нас такие высокие пенсии, а потому, что зарплата припала. По всем международным документа 40% утраченного заработка. У нас на сегодняшний день статистики формализованной, чтобы посчитать эти 40% утраченного заработка, нет. И поэтому мы оперируем этими 2,5-3 прожиточными минимумами".


В настоящее время нет ответа на концептуальный вопрос: как будет сбалансирована пенсионная система и за счет каких источников в перспективе она будет сбалансирована.


Татьяна Голикова прокомментировала идею Минфина России об объединении средств Фонда национального благосостояния (ФНБ) и Резервного фонда. Глава Счетной палаты сообщила, что пока ведомство не видит конкретного предложения. По ее словам, и ранее предполагалось, что по мере исчерпания Резервного фонда будут постепенно использоваться средства ФНБ. И в поправках в бюджет 2017 г., который сейчас рассматривает Госдума, предполагается использование средств ФНБ в объеме более 600 млрд руб.

"Когда создавались ФНБ и Резервный фонд, было принято решение, что все поступления сверх нормативной величины в Резервный фонд будут зачисляться в ФНБ. Мы пока еще ни разу не достигли этой величины. Та часть, которая поступила в Фонд национального благосостояния, должна была служить источником софинансирования добровольных пенсионных накоплений и сбалансированности пенсионной системы", - считает Голикова.

По словам Татьяны Голиковой, сегодня нет ключевого ответа на вопрос, как и за счет каких источников в долгосрочной перспективе будет сбалансирована пенсионная система. Сейчас бюджет пенсионного фонда только на 54% обеспечивается за счет страховых взносов, напомнила глава Счетной палаты. А все остальное - это трансферты из федерального бюджета.

ссылка


Оффлайн Лискаглюк

  • Друг
  • Сообщений: 5805
  • Имя: Елена
  • Карма: 31490
бла..бла...бла...бла..... O:-)

Оффлайн БаБуКа

  • Друг
  • Сообщений: 7357
  • Имя: Наталья
  • Карма: 28262
Как всегда- имитация бурной деятельности, а воз и ныне там! :facepalm:

Оффлайн Старая маразматичка

  • Герой
  • Сообщений: 10366
  • Имя: Валентина
  • Карма: 14972
НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА 2019 ГОДА Кочетова А.И.

Радикальные изменения вновь ожидают пенсионную систему Российской Федерации. Первый заместитель председателя Центрального Банка России Сергей Швецов сообщил о намерении российских властей провести новую пенсионную реформу в начале 2019 года. В настоящий момент Центральный банк готовит предложения по реформе пенсионной системы. Несмотря на продолжающуюся заморозку пенсионных накоплений, в Банке России планируют сохранить механизм накопительной пенсии. «От накопительного элемента нельзя отказываться. Пусть он будет трансформироваться, но его нужно сохранить», — заявила глава ЦБ Эльвира Набиуллина.

Одновременно с Центробанком также Министерство финансов и Министерство труда и социального развития готовят свои предложения по новой реформе пенсионного рынка. ]Минфин предлагает ввести механизм пенсионных отчислений — обязательное негосударственное пенсионное обеспечение (ОНПО) уже с 1 января 2019 года (к этому времени будет введена система гарантирования прав граждан в НПФ). После того как предложения будут доработаны и согласованы между ведомствами, их представят на обсуждение участникам рынка.

Согласно инициативе Минфина, взносы будут формироваться обязательными отчислениями работника «сверх распределительной и накопительной систем», а их сумма будет установлена в соответствии «с целевым ориентиром обеспечения коэффициента замещения заработной платы по корпоративным пенсиям в размере, например, 10%». При этом отчисления предусмотрены не только для работников, но и для работодателей, которые в обязательном порядке будут софинансировать пенсии своих работников.

Гражданам, не желающим платить добровольные отчисления, нужно будет специально подать заявление в ответственный государственный орган. В системе предполагается изменение параметров по желанию участников — увеличение, уменьшение взносов и их временное замораживание.

При этом добровольным участникам предлагается налоговая льгота: до 6% пенсионных накоплений будут вычитаться из базы по налогу на доходы физических лиц. Эти средства будут учитываться как личная собственность гражданина на специальных счетах, о состоянии которых граждан будут регулярно информировать с помощью SMS.

Ответственность за ежемесячное перечисление на счет НПФ и тех, и других средств, предлагается возложить на работодателя. Работник автоматически присоединяется к договору ОНПО при приеме в штат организации.

Тарифы взносов предлагается повышать поэтапно. Так, с 1 января 2019 года работодатель и работник будут платить по 1%, с 2022 года — по 2%, а с 2025 года — уже по 3%. По оценкам ведомства, в 2019 году при тарифе взноса в 1% от размера заработной платы (без учета средств организаций или индивидуальных предпринимателей) при полном включении всех наемных работников в систему ОНПО сумма пенсионных средств может составить 156 млрд. рублей, или 0,6% к фонду оплаты труда. В качестве запасного варианта министерство предлагает поэтапное внедрение ОНПО в зависимости от численности сотрудников в организациях: с 2019 года — для компаний численностью от 1 тыс. человек, с 2021 года — от 500 человек, с 2023 года — от 100 человек. К 2024 году в программу должны быть включены все индивидуальные предприниматели.

Обязательным условием для получения пенсии является достижение установленного законодательством возраста, а также необходимый период уплаты взносов (в документе не конкретизирован). Выплаты могут быть назначены и досрочно.

По мнению участников пенсионного рынка, из-за текущих проблем в экономике наблюдается постепенная деградация пенсионной системы, когда социальные обязательства существенно превышают возможности бюджета по выплатам. Минфин больше не в состоянии платить трансферты ПФР без существенного сокращения других статей расходов.

Иными словами, предлагается постепенный переход к пенсионной системе развитых стран, где сами граждане обязаны платить взносы для того, чтобы потом получать пенсию.

На этом пути, однако, авторы реформы могут столкнуться с противодействием социального блока Правительства РФ, так как вице-премьер Ольга Голодец является решительным противником накопительной пенсионной системы. Социальный блок против проведения этой реформы еще и потому, что отказ властей повышать ставку страховых отчислений в Фонд обязательного медицинского страхования с 5,1 до 5,9% вынудит Правительство РФ искать другие источники покрытия дефицита фонда с 2019 года. Одним из вариантов станут отчисления в 1-2% зарплаты работников — однако при пенсионной реформе Минфин и ЦБ РФ рассчитывают на тот же механизм. Выработать «общую позицию» Правительство должно в период до 2018 года, что записано в «Основных направлениях деятельности» кабинета министров.

В настоящее время граждане по умолчанию являются участниками распределительной пенсионной системы, пенсионные накопления до 2014 года формировались только у граждан, которые сделали выбор в пользу накопительной системы. В 2015 и 2016 годах отчисления на пенсионные накопления всех граждан в России "заморожены", пенсионные взносы в полном объеме поступают в распределительную систему.

Итак, действующая пенсионная система Российской Федерации нуждается в глубоком реформировании, что в настоящее время представляется довольно сложным. В данном случае постепенное реформирование является наиболее оптимальной мерой, которая позволит стабилизировать текущую ситуацию в системе пенсионного обеспечения в России в ближайшие годы.

Список литературы

    Официальный сайт Пенсионного фонда России: раздел «Пресс-центр». ‒ Режим доступа: URL: ссылка 22688 &do=view_single (Дата обращения 01.02.2017 г.)

    Кривошапко Ю.В. Минфин и ЦБ презентовали новую пенсионную реформу. ‒ Режим доступа: URL: ссылка

    Мониторинг центральных СМИ по пенсионной и социальной тематике. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: ссылка weekly/5185/

    Потапенко В.В., Широв А.А., Прогноз развития пенсионной системы России на период до 2030 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:// www.macroforecast.ru/doc/shirov_potapenko.doc.



 


Размер занимаемой памяти: 1.75 мегабайт.
Страница сгенерирована за 0.16 секунд. Запросов: 49.