Нужен совет колючек

[Энтони]

Как то стремно работать, если обманули сразу. Дальше еще обманут, уже круче, может это пробный шар. Надо поговорить с начальством по хорошему, почему обещали одно, а платят другое и потребовать выполнения договоренности. Ну а если не захотят справедливо платить, может на прежнюю можно вернуться или другую поискать

[Алллла]

вы на 250 учились, я полагаю? у нас в городе таким 100 платят

Причем тут я? Вы написали, что пошли бы на 80. Если Ваша обычная зп существенно меньше, то это понятно. Только тогда и 80 вряд ли предложат, наверное. А если человек привык получать, к примеру, 100 тыс,  то 80 тыс, извините, это обман. Если предлагалось изначально больше, и работник знает, что на рынке его труд так котируется.

[ANITSI]

через 10 дней человека ознакомили с тем, что зарплата у него на 20% ниже обещанной

  Чо совсем больные!!!!!!!!!!!!

[Алллла]

Как то стремно работать, если обманули сразу. Дальше еще обманут, уже круче, может это пробный шар. Надо поговорить с начальством по хорошему, почему обещали одно, а платят другое и потребовать выполнения договоренности. Ну а если не захотят справедливо платить, может на прежнюю можно вернуться или другую поискать

Мне тоже кажется, что если существенно обманули, то нужно втихаря искать что-то другое. Так как и в дальнейшем "сюрпризы" не исключение.

[ANITSI]

  Пусть человек теперь терпит, и потихоньку ищет другую работу.  Пока по крупному не развели на бабки, как говорится.  Если начальник с самого начала обманул, то думаю надо полагать, что будет дальше!!!!!!!!

[Алллла]

человек увольняется ,веря на слово?

А бывает по-другому разве? Пока человек работает на другой работе, никто с ним договора подписывать не будет. Я такого не встречала.

[Алллла]

Посмотрела в интернете, нашла вот такое (правда, с украинского сайта, но суть не меняется. у нас, скорее всего, так же):
Согласно опросу в 53,4% случаев итоговая сумма оказалась меньше, чем обещал работодатель на собеседовании. В 30% зарплата полностью соответствовала заявленной. И только у 16,6% респондентов она оказалась больше.
 Чтобы не оказаться в неприятной ситуации и не сожалеть о принятом решении, следует не бояться досконально обговаривать вопрос о заработной плате с представителем компании. Может ли измениться зарплата по итогам испытательного срока? Получите ли вы всю эту сумму на руки или часть ее уйдет на налоги, а еще часть будет компенсироваться бесплатными обедами или другими бонусами? Применяются ли в компании штрафные санкции или система премирования, на каких основаниях и в каких объемах? Не забывайте о подобных нюансах до подписания договора, ведь некоторые работодатели применяют различные схемы зарплатного жульничества, и чем раньше вы это выясните, тем лучше.
ссылка

[Благоразумная]

А бывает по-другому разве? Пока человек работает на другой работе, никто с ним договора подписывать не будет. Я такого не встречала.

Договор - нет, а соглашение о намерениях - да. У нас так.

[NanaXX]

это вы про того, кого обманули на 20 % ?      еще какое бурление 
 
и что есть-не успели предупредить? 

человек увольняется ,веря на слово?

Точно так!

[NanaXX]

Решили работать, не делать резких движений (не увольняться), забыть, забить на эту ситуацию, обогатиться опытом работы и идти дальше (со временем найти другую работу).