Нужен совет или юрист...

[муха]

Сонюшка, а можно подробнее... Просто у меня доча беременная и один из филиалов закрыли, перевели в другой, но там рабочий день 10 часов(((( Но и выходых больше. Или она получит сколько часов отработала, хотя сейчас у дочи спросила есть определенная сумма в день остальное проценты((((

в постановлении говорится, что беременные женщины с момента установления срока беременности освобождаются от работ, связанных с профессиональными вредностями, ночных и сверхурочных работ. То есть, смысл в предоставлении беременной условий, благоприятных для ее здоровья. С оплатой это не связано. Работодатель в ответ на принесенную справку о беременности может дать ответ, что на данном производстве невозможно создать указанные условия, тогда беременную переводят на канцелярскую или какую то другую работу. Ответ-условия созданы, а оплата по штатному расписанию, как правило, она меньше.

[blonda9]

в постановлении говорится, что беременные женщины с момента установления срока беременности освобождаются от работ, связанных с профессиональными вредностями, ночных и сверхурочных работ. То есть, смысл в предоставлении беременной условий, благоприятных для ее здоровья. С оплатой это не связано. Работодатель в ответ на принесенную справку о беременности может дать ответ, что на данном производстве невозможно создать указанные условия, тогда беременную переводят на канцелярскую или какую то другую работу. Ответ-условия созданы, а оплата по штатному расписанию, как правило, она меньше.

Спасибо 

[муха]

Да не за что!

[Айка]

Сонюшка, а можно подробнее... Просто у меня доча беременная и один из филиалов закрыли, перевели в другой, но там рабочий день 10 часов(((( Но и выходых больше. Или она получит сколько часов отработала, хотя сейчас у дочи спросила есть определенная сумма в день остальное проценты((((

пусть она принесет справку с ЖК о том, что беременная и ей положен сокращенный рабочий день, никаких сверхурочных, дежурств , ночных вызовов и т д. А оплата как обычно,  как будто полный день отработала.
Еще она может перейти в другой отдел, например, с более легким трудом без потери в окладе

[Айка]

в постановлении говорится, что беременные женщины с момента установления срока беременности освобождаются от работ, связанных с профессиональными вредностями, ночных и сверхурочных работ. То есть, смысл в предоставлении беременной условий, благоприятных для ее здоровья. С оплатой это не связано. Работодатель в ответ на принесенную справку о беременности может дать ответ, что на данном производстве невозможно создать указанные условия, тогда беременную переводят на канцелярскую или какую то другую работу. Ответ-условия созданы, а оплата по штатному расписанию, как правило, она меньше.

Случайно повторила,  пардон

[blonda9]

Случайно повторила,  пардон

Всё равно спасибо!!!!

[gudrun]

Всем, спасибо за помощь, советы! От чего отталкиваться я уже поняла!)))

[blonda9]

Всем, спасибо за помощь, советы! От чего отталкиваться я уже поняла!)))