Страну ожидают массовые увольнения
Кто может попасть под сокращение

В конце декабря — начале января ожидаются массовые увольнения — к таким выводам пришли опрошенные «Коммерсантъ FM» эксперты. Сокращения коснутся работников банковской сферы, премиального и люксового ритейла, телекома и отрасли строительства. Лишиться работы может каждый десятый сотрудник.

Увольнения пройдут в три этапа, заявила «Коммерсантъ FM» руководитель проекта «Антирабство» Алена Владимирская:

«Сейчас клиенты, анонсируя планы на следующий год, говорят о довольно больших сокращениях — от 5% до 15% в разных компаниях разных отраслей — связанных с автоматизацией и изменением экономической ситуации. Традиционно сокращения проходят, когда организации подводят финансовые результаты. Есть три этапа: часть компаний подводит итоги в начале декабря, чтобы не тянуть людей на следующий год; второй этап — январь-февраль, третий — небольшое количество западных фирм, которые определяются в марте. Зима близко, и хорошего не будет».

Причин, по которым компании расстаются с сотрудниками, несколько: профессиональное несоответствие, отсутствие корпоративной лояльности и офисные войны. «Коммерсантъ FM» спросил у работодателей, в каких случаях они бы прибегнули к массовым сокращениям:

Девелопер, гендиректор Penny Lane Realty Георгий Дзагуров:
Может быть, сегодня можно рассматривать сокращение штата водителей — Uber и прочие службы такси до минимум снизили расценки, поэтому содержание людей, автомобилей, парковки в данном случае нецелесообразно. Сокращение продающего штата или IT при этом не рассматривается.
Зампред правления Ланта-банка Ирина Рысь:
Вероятно, здесь стоит смотреть именно по деловой активности — например, если мы говорим о международном бизнесе, то с введением санкций бизнес как таковой сошел на нет, и персонал в этом направлении не слишком нужен.
Директор модного дома Raschini Сергей Викулин:
На самом деле это одна из самых ранимых тем. К сожалению, за последние десять лет качество персонала сильно снизилось, если мы говорим о классах «люкс» и «премиум». Это люди без хорошего образования, достаточно маргинальный слой с соответствующими компетенциями и эффективностью. В новых условиях, когда рынок сжимается, подавляющее большинство игроков, конечно, выберет сокращение.
Ранее журнал Forbes опубликовал рейтинг лучших мировых работодателей: первые места заняли гиганты Google и Microsoft. Есть в списке и четыре российские компании: «Магнитогорский металлургический комбинат», Московская биржа, «ФосАгро» и ВТБ.
ссылка

Пляяяяя, агентство элитной недвижимости Penny Lane Realty сокращает своих водителей. Это да. Это катастрофа.
Ланта-банк и модный дом хрензнаткактамего тоже под ударом??!! Это вапще конец фсиму. 

И средние зарплаты станут еще выше! 
Я прямо ржу, что можно в школах или поликлиниках автоматизировать. В супермаркетах разных там. В офисах бесчисленных.

А портфелям, я бы посоветовала, переживать за проблемы своей страны

Ага, смейтесь, мы вот так же 25 января, работая в телекоме, хихикали над слухами о сокращениях, а 20 февраля начали вещи собирать, и было совсем не смешно

Так это для связистов и айтишников,  увы,  естественно с развитием цифровых технологий... и сдувание сектора обслуживания богатеньких тоже естественно... на производстве попроще, когда у отпрысков на заводе был неясен портфель заказов, чтобы не увольнять,  персонал выводили в отпуска... сейчас уже год без проблем, даже в праздник выдернули на работу... в разных отраслях по разному...

Не хотелось бы, чтобы это оказалось правдой

Кстати, на белок. нет сегодня  то же антироссийская т.варь объявилась-Лиса. Давно не было. И тоже гадости про нашу страну пишет. Я вот думаю, это один и тот же укроп.

Думаете, Киш в порядке исключения?

Да хрен знает. Думаете, лажа? Надо посмотреть в интернете.