Не нравится реклама? Зарегистрируйся на Колючке и ее не будет!

* Комментарии к новостям

1. Арай Чобанян показал свою девушку. Красивая пара? (Дом 2 слухи) от irinka5 2. Ксюша Задойнова учит 4-летнюю дочь краситься. Соня уже имеет свой набор косметик (Дом 2 слухи) от Чулпан Чумоданова 3. Почему мы пишем 8, а звоним +7: в чём разница и какая здесь ловушка? (Новинки техники и не совсем техники и не совсем новинки) от Бабка Ёжка 4. Саша Черно жалуется, что в наследство от родителей получила только красное лицо (Дом 2 слухи) от Ириша 2 5. Вопрос о спортивном гражданстве сына Плющенко должны решить до июля (Новости спорта и спортивные события) от Ириша 2 6. Самая роковая красавица "Дома-2" Вероника (Дом 2 слухи) от Чулпан Чумоданова
7. Ксюша Задойнова раздвину ноги прямо на камеру. (Дом 2 слухи) от Правда Викторовна 8. Марина Африкантова снова укатила на море и хвастается Дома Мариночка почти не (Дом 2 слухи) от Агатах 9. Старшая доченька Оли Рапунцель растет моделью Мамочка уже научила Васю красиво (Дом 2 слухи) от Ириша 2 10. Почему Советский Союз выбрал своим символом серп и молот, (Лучшие воспоминания эпохи СССР) от Агатах 11. Коля Должанский похорошел рядом с Кенели Сайкс. Кажется, даже похудел! (Дом 2 слухи) от Ириша 2 12. Ира Пинчук утерла нос Араю Чобаняну. Купила квартиру в Дубае, а он не может (Дом 2 слухи) от Агатах

"Фабрика процессов": как компании на Камчатке учатся работать без потерь и повыш  (Прочитано 363 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Онлайн ис

  • Колючая команда
  • Герой
  • Сообщений: 33404
  • Имя: Елена
  • Карма: 123929
4
"Фабрика процессов": как компании на Камчатке учатся работать без потерь и повышают эффективность



Бережливое производство — не просто модный тренд, а реальная экономия!


Представьте: на вашем предприятии сотрудники теперь не тратят время на поиск инструментов, материалы не перемещаются лишний раз, а часть работы просто добавляет ценности продукту. Ведь это не просто мелкие неудобства — это прямые убытки. Хорошая новость в том, что эти потери можно устранить с помощью бережливого производства.



На Камчатке уже несколько крупных компаний внедряют эти принципы и добиваются впечатляющих результатов. Среди них — ГК "Агротек", "Шамса-Холдинг", Петропавловский хлебокомбинат, Камчатская мельница, Камчатское авиапредприятие и "Устой-М".

Накануне Корпорация развития Камчатского края и "Сочная" компания прошли обучение на "Фабрике офисных процессов".



Что такое "Фабрика процессов" и почему это работает?

Это не просто лекции или скучные презентации — это полноценный тренинг в условиях, приближенных к реальному производству. Участники на практике разбирают, как: 

Снижать издержки за счет устранения ненужных операций. 
Оптимизировать логистику внутри предприятия. 
Повышать вовлеченность сотрудников,
раскрывая их потенциал. 
Сокращать время на выполнение задач без потери качества. 


"Раньше мы думали, что некоторые потери — это неизбежность. Но после тренинга увидели, как даже небольшие изменения дают серьезный эффект. Теперь мы знаем, где искать скрытые резервы!" — делится эмоциями один из участников тренинга.

Кому подойдет обучение?

Тем, кто уже в федеральном проекте "Производительность труда" — чтобы глубже разобраться в инструментах.
Тем, кто только планирует внедрять изменения — чтобы избежать ошибок и сразу выстроить эффективные процессы. 
Руководителям и линейным сотрудникам— потому что улучшения требуют командной работы. 


Почему стоит присоединиться?

Вы увидите свои потери в реальном времени

Обучение построено так, что проблемы становятся очевидными. 
Вы получите не теорию, а готовые решения — которые можно сразу внедрять на своем предприятии. 
Вы сможете обменяться опытом — в группе участвуют представители разных компаний, что дает новые идеи. 
Вы сэкономите деньги компании — ведь устранение потерь = снижение затрат. 


Как начать?

Если вы хотите, чтобы ваш бизнес работал быстрее, дешевле и без лишних затрат, оставьте хаос конкурентам — звоните и записывайтесь на "Фабрику процессов"!

Подать соответствующую заявку можно на

официальном портале Федерального центра компетенций: http://производительность.рф,

либо позвонить по телефону: 330-315.



Проект реализуется в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящий в национальный проект «эффективная конкурентная экономика».



Бережливое производство — это не разовое мероприятие, а культура непрерывных улучшений. Чем раньше вы начнете, тем быстрее увидите результат. Не откладывайте эффективность на завтра — действуйте сегодня!

ссылка

Собираешься на отдых?!

Новый отель в центре Сочи 5 минут от мор порта - Отель в центре сочи недорого 1500р./суки El Mar на Навагинской!

Ура!

Колючие новости и слухи теперь в Telegram Дом 2 онлайн, свежие новости, слухи, сплетни и все это совершенно бесплатно!

Прими участие в нашем канале Telegram - https://t.me/dom2kol или через поиск dom2kol!


Онлайн Агатах

  • Колючая команда
  • Герой
  • Сообщений: 82989
  • Карма: 299240
С работой нескольких компаний и потогонной системой их организации  труда я знакома не понаслышке. Родственники там работали и знакомые хорошие. На подобные учебы загоняют чуть ли не силой, вплоть до увольнения, за свои деньги. Надеюсь, эта государственная программа хотя бы бесплатная? Ну и зарплаты, нельзя сказать, что сильно большие. В Шамсе половина работников из иностранных специалистов. Они по- русски - то плохо говорят, чему их там можно научить? Каким новым технологиям? Очередное мероприятие для « галочки». И все почти, в частной собственности. А барин сам знает, как работать надо и сколько за эту работу платить.


Теги:
 

Предупреждение: в данной теме не было сообщений более 120 дней.
Если не уверены, что хотите ответить, то лучше создайте новую тему.

Обратите внимание: данное сообщение не будет отображаться, пока модератор не одобрит его.
Имя: E-mail:
Визуальная проверка:


Размер занимаемой памяти: 2 мегабайта.
Страница сгенерирована за 0.059 секунд. Запросов: 71.