Власти Кемеровской области намерены решительно бороться с нехваткой молодых специалистов в местных больницах. Однако не все главврачи разделяют этот энтузиазм. Как рассказала замгубернатора по соцполитике, в одной из больниц молодым врачам предлагают оплату похорон в качестве мотивации.
Замгубернатора Кемеровской области по вопросам соцразвития Елена Малышева пожаловалась на нежелание некоторых главврачей больниц региона привлекать молодые кадры. По словам чиновницы, в одной из больниц молодым медикам предлагают в качестве бонуса финансовую помощь на собственные похороны, сообщает портал City-N.
Нехватка кадровНа днях Малышева провела большую пресс-конференцию о состоянии здравоохранения Кузбасса. По ее словам, одна из основных проблем региона - нехватка молодых врачей. Для решения кадрового вопроса власти собираются ежегодно выделять по 20 миллионов рублей для врачей редких специальностей, которые будут работать в регионе 3 года по контракту, а также для фельдшеров и медсестер.
Привлекать молодых специалистов планируется из других регионов, в основном из Центральной Россией. Местные власти уверены, что за хорошие деньги молодые люди согласятся переехать в Сибирь. Еще одна мера - увеличение бюджетных мест в медицинских вузах региона.
«Необычная мера соцподдержки»
Однако не все главврачи больниц региона разделяют энтузимазм властей, пожаловалась Малышева. «У меня складывается впечатление, что не все главные врачи готовы к тому, чтобы у них пополнялись кадры молодыми специалистами. Мне кажется, они боятся конкуренции», - считает чиновница.
«К примеру, когда мы собирали от всех медучреждений предложения по мерам социальной поддержки, которые мы можем озвучить молодым специалистам, то получили от одного учреждения необычную меру соцподдержки. Это «пособие по смерти вашей или вашего родственника». Вот как такими предложениями привлечь молодые кадры?» - пожаловалась Малышева.
Автор: Алена Ивановаanews.com
В Кузбассе молодых врачей привлекают похоронами за счет больницы .... (Прочитано 760 раз)